photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Aéronautique - Spatial

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de RECAERO France, en particulier avec les managers et les formateurs. Vous êtes également en relation directe avec les organismes de formation, les instances institutionnelles et les partenaires externes. Vos Missions : Formation & Campagnes RH : - Piloter et déployer les campagnes RH annuelles : entretiens annuels et professionnels, People Review, suivi des objectifs. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation. - Construire et suivre le plan de développement des compétences et les formations obligatoires. - Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO2i). - Gérer le budget formation (facturation, frais annexes) et suivre l'avancement du plan. - Maintenir et améliorer les procédures formation. Centre de Formation RECAERO : - Gérer les formalités administratives et légales du centre de formation : conventions, appels d'offres, plannings, dossiers stagiaires, facturation. - Suivre et évaluer les actions de formation : satisfaction, acquisition des compétences, qualité pédagogique, performance des prestataires. -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de transactions de pharmacies, leader sur le marché Français, réalisant près de 150 transactions par an. Fort de son expertise et de sa réputation, il met tout en œuvre pour offrir une expérience client premium, en assurant un accompagnement juridique, commercial et financier complet. Pour accompagner l'équipe Sud-Est, notre client recherche, dans le cadre d'un départ à la retraite, son/sa futur.e Assistant.e Administratif.ve et Comptable. Vos missions Après une période de formation aux outils, process et à la culture d'entreprise, vous êtes le bras droit du Responsable régional PACA, en soutien aux 5 Délégués Régionaux en Pharmacie. Vous avez pour missions principales : - Le montage de dossiers commerciaux et bancaires : . Saisie des bilans, baux, pièces comptables, éléments juridiques, salariés, etc. . Préparation des plans de financement avec le Directeur Régional, . Montage des dossiers bancaires, . Suivi des affaires à chaque étape : étude, commercialisation, vente. . L'assistanat commercial interne et externe : . Commercialisation des pharmacies (mise en ligne sur[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte L'association Bio Centre anime le Réseau Bio Centre-Val de Loire. Son objectif est de représenter, de soutenir et de développer la filière biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère au sein de son conseil d'administration l'ensemble des groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), ainsi que Bio Berry, les transformateurs, distributeurs, institutionnels et consommateurs de la filière bio. Ce poste a pour cadre le remplacement congé maternité de notre conseillère technique élevage. Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Rattachement fonctionnel : Coordonnatrice opérationnelle Missions principales En lien avec les GAB, le-a conseille(ère) technique développe l'offre de conseil technique pour les éleveurs - polyculteurs du réseau Bio Centre-Val de Loire à travers différents types d'actions : accompagnement technique individuel ; accompagnement des collectifs d'éleveurs et polyculteurs ; animation et accompagnement technique des projets innovants. Les exploitations sont à dominante polyculture élevage et à dominante ruminants. Il est souhaité un intérêt pour les autres types d'élevage, notamment pour accompagner l'émergence de projets[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en ALTERNANCE via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour[...]

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Au sein du service de la commande publique et sous l'autorité de la directrice du pôle ressources et modernisation, le/la responsable des achats et de la commande publique définit, impulse et anime la stratégie achat de la collectivité, dans un souci d'optimisation des achats et de sécurisation des procédures. Accompagné(e) par un apprenti, il-elle assure la planification de la commande publique et de la politique achat, la gestion administrative, l'instruction et le suivi des marchés. Le/la responsable garantit la fluidité du dialogue avec les directions, veillant à la qualité du service et au respect des délais. Il-elle apporte des solutions pertinentes aux contraintes calendaires et techniques de ses interlocuteurs tout en assurant la sécurité juridique de l'achat. A ce titre, il-elle assure les missions suivantes : - Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les acheteurs - Assister à la mise en œuvre et au suivi des groupements de commande - Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics à lancer - Garantir la sécurisation juridique, le respect des délais[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Sommepy-Tahure, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de sa transition générationnelle et pour accompagner sa croissance et ses nombreux projets, notre entreprise de conditionnement d'œufs crée un poste de contrôleur de gestion pour faire vivre, améliorer et automatiser l'ensemble des outils déjà existants, et développer leur exploitation par les managers. Rattaché (e) à la Responsable Administrative et Financière et en lien étroit avec la production, le commerce et la logistique, vous aurez pour missions de : Faire vivre et faire évoluer les outils de contrôle de gestion budgétaires, financiers et opérationnels existants, et en créer d'autres Accompagner les responsables de service dans la définition de leurs KPI, leur compréhension des résultats et l'identification des leviers d'action pour les améliorer Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et leur suivi Etablir les ROI des projets d'investissements, les analyser et les suivre Participer à diverses tâches du service Administratif et Comptable Participer au paramétrage et à l'amélioration continue des outils de gestion (automatisation, etc.). Votre profil : o Formation Bac + 3 en Comptabilité Finance Contrôle de gestion niveau Licence[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contrat à pourvoir en Juin 2026 - Filière Support - Catégorie Cadre - Degré 1 Sous l'autorité de la directrice adjointe, le/la responsable du service Autonomie est garant(e) du bon fonctionnement du SSIAD et du SAAD PA/PH de Lourdes. Il/Elle veille à l'accompagnement des équipes dans la transversalité et la qualité des prises en charge et participe aux projets de développement. Structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes : -Vous assurez l'encadrement et la gestion du personnel (recrutement, organisation des plannings, préparation des paies, animation d'équipe, recadrage) : -SSIAD : 8 à 12 aides-soignants(e)s, 1 infirmière référente, 1 assistante administrative ; 1 psychomotricienne -SAAD : 2 responsables de secteur, 2 assistantes de secteur SAAD, -Vous assurez la gestion des emplois et organisez la montée en compétences des équipes de l'aide et du soin, -Vous organisez les échanges entre les intervenants aide et soin : réunions, outils, pratiques, culture partagée de l'aide et du soin, -Vous assurez le soutien aux équipes pour les situations complexes. Gestion des parcours : -Vous assurez la mise en en œuvre des prises en charge au sein du service[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour le dispositif « Activité professionnelle adaptée et transitions » (Convention Collective 1966), au sein de l'Atelier Ressource pour le Travail départemental (Section Annexe d'ESAT) : Un moniteur éducateur (h/f) polyvalent et mobile - 1 ETP - CDI Contexte : Le dispositif se réorganise autour d'une direction dédiée à la qualité de l'accompagnement, à l'épanouissement professionnel et à l'inclusion des personnes accompagnées. Cette direction pilotera les équipes de l'ENVOL et l'ART (par l'intermédiaire du chef de service) avec comme objectif de : - Développer la transversalité entre les sites en s'appuyant sur les ressources et les compétences actuelles - Renforcer l'accompagnement autour du droit commun et des ressources territoriales - Structurer les activités pour répondre aux besoins des personnes - Développer l'auto-financement par la création d'un catalogue produits/prestations et l'inscription dans un agenda d'évènements favorisant la promotion des savoir-faire. Missions : - S'engager dans le projet de l'Atelier Ressource pour le Travail et la dynamique d'équipe départementale en favorisant la transversalité des projets/activités[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre client est un acteur industriel reconnu, engagé dans une dynamique de croissance soutenue et d'investissements majeurs. Son site de production, moderne et en pleine expansion, renforce aujourd'hui son équipe financière afin d'accompagner la structuration et la performance de ses opérations. Dans ce contexte, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) en CDI capable d'évoluer dans un environnement exigeant, international et orienté amélioration continue. Rattaché(e) au Directeur Financier du site, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance industrielle. Vos principales responsabilités : 1) Pilotage économique du site Élaborer, analyser et suivre les indicateurs de performance industrielle (coûts de production, rendements, productivité, taux de rebut, OEE.). Assurer le suivi des coûts standards, des écarts et des marges. Participer à la construction du budget, des forecast et des clôtures mensuelles. 2) Analyse et aide à la décision Fournir des analyses fiables et pertinentes aux équipes opérationnelles et à la direction. Identifier les leviers d'optimisation des coûts et proposer des plans d'action. Contribuer à la prise de[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La MJC de Verdun-sur-Garonne recrute un(e) animateur(trice) pour intervenir au sein des Accueils de Loisirs Associés aux Écoles (ALAE) de la commune. Missions principales : Accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux différents âges Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Travailler en équipe et contribuer à la dynamique de la structure Conditions du poste : Contrat : CDD à temps partiel Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 14h00 2 heures de réunion / préparation le lundi après-midi Possibilité d'effectuer des remplacements selon les besoins, de 16h00 à 18h30 Profil recherché : BAFA souhaité Débutants acceptés Sens des responsabilités, esprit d'équipe, dynamisme et créativité Expérience auprès d'enfants appréciée Formation : Possibilité de financement du BAFA pour les candidats motivés souhaitant s'engager dans la durée.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible. L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs : - Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires) L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines. Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement - Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Participer à l'ingénierie et la gestion[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé[...]

photo Vendeur / Vendeuse en électroménager

Vendeur / Vendeuse en électroménager

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Rejoignez une enseigne en pleine expansion et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Auxerre (89), dans le département de l'Yonne, au nord-ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, nous recrutons pour le compte de notre client, une enseigne française de hard-discount spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager, des Équipiers Dépôt / Équipiers Magasin H/F en CDI à temps plein. Ouverture du magasin prévue le 10 juin 2026 à Auxerre (89). Traitement des candidatures : semaine du 16 mars . Des journées de recrutement seront organisées les 8 et 9 avril 2026. À l'issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue : journée d'intégration : vendredi 17 avril 2026. puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines du 20/04/2026 au 17/05/2026 dans l'un des magasins partenaires. enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer[...]

photo Juriste de contentieux

Juriste de contentieux

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Chargé de Contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste au plus tard le 16/02/2026 Prêt pour l'aventure Comearth ? Votre Mission au sein de l'équipe recouvrement : Sous la responsabilité de votre manager et en lien avec les équipes recouvrement et juridiques, vous prenez en charge les dossiers de contentieux BtoB, - Gestion du contentieux et des procédures collectives - Traitement complet des procédures collectives (de l'alerte à la clôture du dossier) - Rédaction et envoi des courriers de déclaration de créance, relances contentieuses - Suivi administratif rigoureux des dossiers : classement, numérisation, traçabilité - Échanges réguliers avec les avocats, mandataires judiciaires, administrateurs - Relances téléphoniques sur les créances en recouvrement judiciaire - Tenue de reportings précis dans les outils internes : actions menées, états d'avancement, échéances Vous êtes garant(e) du suivi complet, documenté, professionnel et stratégique des dossiers contentieux. Ce que nous vous proposons : - CDI, Temps plein soit 35h/semaine, - Du lundi au vendredi : 9h-18h 7h de travail par jour + 1h de pause[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Remplacement congé maternité dès mi avril 2026. Permettre à des personnes en situation de handicap d'accéder durablement à un emploi en milieu ordinaire. Missions: - Assurer l'accueil et le suivi de personnes en situation de handicap dans le cadre d'entretiens individuels. - Proposer les prestations les plus appropriées au parcours d'insertion et en assurer le suivi. - Conseiller sur les démarches d'insertion professionnelle : élaboration de projet professionnel, recherche de formation, financement le cas échéant et recherche d'emploi avec mobilisation d'aides et de mesures. - Mobilisation d'aménagement en amont entrée en formation et/ou emploi - Accompagner les bénéficiaires dans la prise de poste en relation étroite avec l'employeur, si nécessaire. - Animation d'ateliers - Participer et être force de proposition au sein des équipes TH dans l'agence Conditions de travail : 2 jours par semaine à l'agence France Travail de Boulogne-Billancourt Bureau individuel Télétravail le vendredi Convention 15 mars 1966

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Argos Conseil est un cabinet spécialisé en gestion de patrimoine, présent en Île-de-France depuis plus de 10 ans. Fondée en 2013, la structure accompagne des clients particuliers et professionnels dans leurs décisions financières, fiscales et patrimoniales, avec des solutions sur-mesure autour de l'investissement, de la défiscalisation, de la prévoyance et du financement. Le cabinet mise sur une relation client durable et personnalisée, loin des approches standardisées des grandes banques, en s'appuyant sur une expertise technique et une approche réellement indépendante, afin de conseiller dans l'intérêt exclusif du client. Vous aimez développer votre réseau, créer des relations de confiance sur le long terme et accompagner vos clients dans leurs décisions financières et patrimoniales les plus stratégiques ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré, tout en bénéficiant d'une vraie liberté d'action et d'une rémunération à la hauteur de vos performances ? Alors ce poste est fait pour vous. Plusieurs postes à pourvoir. En véritable expert patrimonial, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conseil et de vente : Développer et fidéliser un réseau de prescripteurs[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Démarrage : dès que possible / Lieu de travail : GUADELOUPE (Baie- Mahault) A propos de l'entreprise Depuis sa création, l'entreprise Maison Caribois, s'est spécialisée dans la construction de maisons individuelles, habilitée à porter des projets en CCMI, et avec une grande connaissance de l'architecture antillaise et de la fabrication bioclimatique inhérente à nos îles, Maison Caribois est un acteur majeur et incontournable de la construction de maison individuelle en Guadeloupe. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial sénior free-lance autonome et orienté résultats, pour intervenir en véritable partenaire de croissance. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, votre mission est de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en commercialisant des projets de maisons individuelles auprès d'une clientèle de particuliers, tout en assurant un accompagnement personnalisé et de qualité à chaque étape du parcours client. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, depuis la prospection en passant par la signature du contrat et jusqu'à la livraison du projet, en identifiant les besoins, en proposant[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et en lien étroit avec les Directeurs de site / COO, vous assurez le pilotage économique de l'activité de production dans un environnement de PME industrielle, avec une forte présence terrain sur les sites. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Restructurer et fiabiliser la comptabilité analytique (centres de coûts, clés de répartition, bases articles, rapprochements CG/CA) ; · Piloter le processus budgétaire industriel : élaboration des budgets et forecasts, reporting, analyse des écarts réel/budget/standards ; · Fournir les analyses de performance et synthèses de gestion nécessaires à la prise de décision ; · Assurer le suivi et le contrôle des stocks : procédures, inventaires, écarts, provisions et clôtures comptables ; · Analyser les coûts de revient et les marges, mettre à jour les coûts standards et identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité ; · Développer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance sous Power BI ; · Participer à l' amélioration des processus de gestion et au renforcement[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction environnement et sous la responsabilité du/de la coordonnateur/trice de la cellule zéro déchet, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la redevance spéciale et des exonérations de TEOM associées, dans un objectif d'équité entre usagers et d'optimisation financière du service d'exploitation déchets de l'établissement. Vous contribuez également aux actions de sensibilisation, de médiation et d'animation autour du tri et de la prévention des déchets. Vos principales missions : # Pilotage de la taxation durable et de la redevance spéciale (80%) : - Recenser et actualiser les usagers non ménagers assujettis (entreprises, administrations, associations, commerces) - Elaborer, suivre et mettre à jour les conventions de collecte et de facturation - Préparer et suivre la facturation, en lien étroit avec le service finances - Identifier les leviers d'optimisation financière (volumes,fréquence, filières REP) - Informer, conseiller et accompagner les professionnels - Identifier et suivre les gros producteurs de déchets, en lien avec les équipes de collecte et de déchèterie - Vérifier la conformité des équipements en lien avec les conventions (bacs :[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller Commercial Automobile Véhicules Neufs (H/F) - TULLE Vous êtes passionné par l'automobile, doté d'un excellent relationnel et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le Groupe Tressol Chabrier, acteur majeur de la distribution automobile, recherche un Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F) pour sa concession Peugeot de Tulle. Vos missions : * Commercialisation de véhicules neufs auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. * Accueil, conseil et accompagnement des clients tout au long du processus d'achat. * Présentation des modèles, des options, des financements et des services périphériques (assurances, extensions de garantie, etc.). * Réalisation d'essais véhicules. * Négociation et concrétisation des ventes pour atteindre et dépasser vos objectifs. * Développement et fidélisation d'un portefeuille clients. * Reporting de votre activité commerciale. Votre profil : * Expérience réussie dans la vente de biens d'équipement, idéalement dans l'automobile. * Excellente connaissance des produits et services automobiles. * Fort tempérament commercial, orienté résultats et satisfaction client. * Capacité à travailler en équipe[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE-LA-GAILLARDE en CORREZE attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F sur son site de BRIVE et ses annexes. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires - Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace - Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue - Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs -[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évreux, 27, Eure, Normandie

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? À propos de GRANICO GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs sociétés et points de vente en France, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une organisation rigoureuse pour satisfaire ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de flotte automobile et assurance pour assurer la gestion du département des Moyens Généraux et le suivi opérationnel des activités. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail en évolution - Une équipe dynamique et solidaire - Des perspectives de formation et d'évolution - Rémunération selon profil et expérience Vos missions Rattaché(e) au Responsable Moyens Généraux, Vos missions principales : 1. Gestion de la flotte automobile Suivi administratif de la flotte (achats, ventes, renouvellements) Gestion des cartes carburant et badges télépéage Suivi de l'entretien et des réparations Traitement des amendes et suivi des financements Facturation mensuelle liée à la flotte 2. Gestion des assurances Suivi des contrats et appels de cotisations Gestion[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Cadre expérimenté(e) - Lancez votre activité de conseil avec un modèle sécurisé Vous avez une expertise solide en gestion, finance, pilotage, direction ou conseil.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Le/la gestionnaire de proximité des ressources humaines est affecté(e) au sein du Service des Ressources Humaines. Le service a notamment en charge le suivi des carrières des agents de la préfecture, des sous-préfectures, du secrétariat général commun départemental (SGCD), de la Direction Départemental des Territoires (DDT) et de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP). Ces suivis de carrières sont assurés par 3 gestionnaires : chacun a en charge un service mais leurs activités sont semblables. Le/la gestionnaire de proximité exerce les activités listées ci-dessous pour les agents affectés en Préfecture, sous-préfecture et Secrétariat Général Commun du Jura. Participer à la gestion des rémunérations des agents : - préparation des opérations de paie pour les éléments fixes (salaire de base) et pour les éléments variables de rémunération (primes et indemnités diverses). - réalisation des états liquidatifs pour la mise en paiement des éléments variables de rémunération. - vérification et transmission des notifications individuelles de primes aux agents. - suivi des mises[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de Loire-Atlantique est une association loi 1901, membre d'un réseau national, chargée d'une mission d'intérêt général d'accès aux droits des femmes et des familles. Le CIDFF s'inscrit dans une démarche féministe œuvrant pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles. Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, sous l'autorité de la direction, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillères à l'emploi, formatrices, psychologue et secrétaires-chargées d'accueil) en tant que conseiller-e à l'emploi, rattaché-e au site de Saint-Nazaire. Vos missions Accompagnement individuel des femmes - Accueil du public et conduite d'entretiens diagnostics - Identification et levée des freins à l'emploi - Information sur le bassin d'emploi - Élaboration et sécurisation du projet professionnel - Accompagnement à la recherche d'emploi (TRE) - Recherche de financements de formation - Orientation vers les dispositifs de droit commun Animation d'actions collectives - Actions de dynamisation vers l'emploi -[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez la fonction administrative et financière de l'Association dans une logique de sécurisation, d'optimisation et d'accompagnement stratégique. Les missions : Superviser l'ensemble des activités comptables et financières afin de garantir la fiabilité des données. Piloter les clôtures comptables périodiques et annuelles en lien avec les partenaires externes (expert-comptable et Commissaire aux comptes) Élaborer, suivre et analyser le budget, les reportings financiers et les tableaux de bord. Mettre en place et faire évoluer les outils de contrôle de gestion er d'analyse des coûts. Contribuer à l'évolution des systèmes d'informations Encadrer et faire monter en compétences l'équipe comptabilité et finance. Piloter la paie en relations avec le service RH. Gérer les relations avec les financeurs, institutions et partenaires bancaires. Contribuer activement aux projets stratégiques et à l'amélioration continue des processus. Assurer une veille réglementaire et garantir le respect des obligations légales et qualité. Doté(e) d'une vision stratégique et d'un solide esprit d'analyse, vous alliez rigueur[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ymanci, marque phare du groupe Premista, acteur incontournable de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure. Notre équipe passionnée et experte met son savoir-faire au service de chaque projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Des formations certifiantes dès votre arrivée - Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de relation clients pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir dès le 16/03/2026. Premiers interlocuteurs de nos prospects, vous rejoignez les équipes de Maryline au sein du pôle Ymanci Contact (environ 40 collaborateurs) pour découvrir les besoins clients et organiser les rendez-vous avec[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Cadre expérimenté(e) - Lancez votre activité de conseil avec un modèle sécurisé Vous avez une expertise solide en gestion, finance, pilotage, direction ou conseil.[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Cadre expérimenté(e) - Lancez votre activité de conseil avec un modèle sécurisé Vous avez une expertise solide en gestion, finance, pilotage, direction ou conseil.[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Les objectifs du postes sont : - Coordonner l'action socio-éducative en direction du public seniors. - Garantir le projet éducatif de la structure. - Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets du secteur « seniors » en lien avec le projet social. - Soutenir la direction dans la politique envers les personnes âgées engagée par le Centre Social. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique et technique de la Directrice du Centre Social. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les actions du secteur seniors - Animer des groupes ou ateliers destinés aux seniors - Élaborer, conduire et évaluer les projets d'animation et leur financement - Encadrer et dynamiser les équipes de salariés, bénévoles et services civiques - Participer à l'évaluation et au suivi du personnel - Garantir le respect des dispositions réglementaires et éducatives - Maintenir le partenariat avec des structures telles que le Conseil Départemental ,la commission des financeurs ,la carsat etc. - Élaborer des bilans et des rapports d'activités Vos activités spécifiques : Responsabilités humaines : - Informer la direction de tout élément engageant l'association. - Accompagner et évaluer[...]

photo Ouvrier autoroutier / Ouvrière autoroutière

Ouvrier autoroutier / Ouvrière autoroutière

Emploi Transport

Chaumont, 61, Orne, Normandie

Tenté.e par une nouvelle aventure professionnelle ? Comptez sur les équipes viabilité pour vous réserver leur meilleur accueil et vous accompagner au mieux dans vos premiers pas dans un métier passionnant ! Placé.e sous la responsabilité des Conducteurs Viabilité, vous assurerez les missions suivantes : Au sein d'une équipe d'intervention de plus de 20 personnes, vous assurerez : - La surveillance du tracé (patrouille) - La protection des accidents et des chantiers - L'entretien courant de l'infrastructure : espaces verts, aire de repos, assainissements, ramassage déchets - La viabilité hivernale (salage, déneigement) Compétences et qualités requises : - Rigueur, réflexion et disponibilité - Esprit d'équipe, adaptabilité - Capacité à respecter les procédures Permis Poids Lourds apprécié (un financement par l'entreprise est possible) Contraintes du poste : - Port manuel de charges - Travail en équipes alternantes, avec des postes de nuit - Astreintes régulières Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ALiS s'engage pour l'égalité entre les femmes et les hommes et promeut la mixité des emplois.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, REED agit pour la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services, en faveur de la métropole Lyonnaise et de ses habitants. L'association propose des parcours d'insertion socioprofessionnelle alliant emploi, accompagnement et formation pour répondre aux besoins de ses clients. Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi sur plusieurs dispositifs. Missions du poste : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en oeuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est au sein de la Ligue de l'enseignement des Deux-Sèvres, association de l'éducation populaire et structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dont les finalités sont de permettre à chaque personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Le-la délégué-e général-e exerce sa mission par délégation du conseil fédéral et sous l'autorité de la présidente. Il-elle agit dans le cadre d'une délégation qui fixe le cadre de l'ensemble des prérogatives qui lui sont accordées pour assurer le bon fonctionnement de l'association et des décisions des instances statutaires. Il-elle est appuyé-e dans sa fonction de direction par les responsables de pôles et de services. Les missions : - Piloter la gestion des ressources humaines et manager l'équipe salariée (votre profil a une expérience en gestion d'association pluridisciplinaire) - Superviser la gestion administrative, financière et immobilière (votre profil a une orientation "comptabilité") o Assurer les équilibres financiers et économiques de la fédération) en lien avec le responsable du Pôle Administratif[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Démarrage : 1r trimestre 2026 Contrat : CDI Vos missions : - Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, développer un réseau solide et fidéliser les clients existants. - Accompagnement personnalisé : Analyser les besoins financiers des clients et proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, retraite, épargne, prévoyance, dispositifs fiscaux). - Analyse patrimoniale : Réaliser des audits et concevoir des stratégies d'optimisation adaptées aux objectifs fiscaux et successoraux des clients. - Veille réglementaire et fiscale : Assurer une conformité constante avec les évolutions législatives. - Autonomie et gestion entrepreneuriale : Piloter votre activité de manière autonome avec l'appui d'une structure dynamique. Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions Véritable pilier administratif du campus, vous serez notamment chargé-e de : * Saisir, mettre à jour et assurer le suivi des données de formation dans les outils de gestion. * Établir les contrats d'alternance, de formation initiale et continue, et constituer les dossiers de prise en charge. * Vérifier la conformité des dossiers (obligations légales, administratives, pédagogiques et financières). * Gérer les demandes de financement auprès des OPCO et autres organismes financeurs. * Mettre à jour les plateformes externes (EDOF, plateformes OPCO, etc.). * Assurer une circulation fluide de l'information entre les services du campus et les services centraux. * Collaborer étroitement avec le service facturation et assurer le suivi des règlements. Votre profil Nous recherchons une personne : * Organisée, rigoureuse et dotée d'une excellente gestion des priorités. * Appréciant le travail en équipe, avec un très bon sens relationnel. * À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion (ERP / CRM). * Autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. * Discrète et respectueuse de la confidentialité des données. * Une expérience[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Ressources supplémentaires